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...sind auf die besonderen Bedürfnisse
eines Unternehmens, eines Projektes oder einer Mitarbeitergruppe
zugeschnitten.
Ihr besonderer Nutzen besteht deshalb in der genauen
Ausrichtung der Inhalte und Methoden auf die jeweilige Problemlage und Bedürfnisse
des Unternehmens.
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Training chinesischer Unternehmer |
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Optimale Ergebnisse sichern
dabei folgende Projektschritte:
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Bedarfsanalyse
(durch Interviews, workshops o.ä.) |
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Entwicklung eines abgestimmten
Trainingskonzeptes |
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ggf. Pilotphase mit Evaluation vor
Durchführung einer Trainingsreihe.
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Dies ist für Ihr Unternehmen besonders dann interessant,
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wenn Sie eine ausreichend große Gruppe haben, daß dies ökonomisch sinnvoll ist
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wenn Sie sehr spezifische Problemstellungen bearbeiten wollen
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wenn Sie absolute Vertraulichkeit sicherstellen wollen
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wenn Sie zugleich einen Teamprozeß initiieren oder fördern wollen
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wenn Sie ein Höchstmaß an Effizienz und Umsetzbarkeit erreichen wollen
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wenn Sie ein einheitliches Qualitätsniveau einer Trainingsreihe sichern wollen
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wenn Sie an unterschiedlichen Standorten Ihres Unternehmens jeweils kulturangepaßte Maßnahmen mit gleichbleibender Qualität durchführen wollen
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Projektbegleitende interkulturelle Trainings:
Bei großen Investitionsvorhaben werden in der Regel im Laufe der Planung und Implementierung unterschiedlichste Ebenen und Abteilungen mit internationalen Aufgaben konfrontiert.
Die Interdisziplinarität des IFIM Trainerteams ist hierbei ein besonderer Vorteil.
Darüber hinaus verfügen wir aus der mehrjährigen Begleitung großer Kooperationsprojekte über umfangreiche praktische Erfahrung in Trainingsmaßnahmen für unterschiedlichste Nationalitäten einschließlich der Durchführung in den verschiedensten Ländern.
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BASF-PETRONAS MAYLAYSIA
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Training chinesischer Führungskräfte
Deutsch-chinesisches Seminar
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Projektbegleitende Maßnahmen
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sollten möglichst bereits in der Planungsphase (Verhandlung, Feasibility) beginnen
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sind geeignet, ein abteilungsübergreifendes gemeinsames Verständnis und konkludentes Verhalten zu bewirken
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fördern Erfahrungsaustausch und Erfahrungslernen der involvierten Bereiche untereinander
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tragen so wesentlich dazu bei, die Wiederholung von Fehlern zu vermeiden
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sollten möglichst früh auch die lokalen Partner miteinbeziehen
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sind geeignet, gesellschaftlich-kulturell bedingte Unterschiede in Arbeits- und Herangehensweise durch gezielte Bearbeitung und ein integratives Verständnis zu überwinden.
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Weiterführende Informationen und eine Übersicht über das gesamte Leistungsspektrum des Instituts erhalten Sie über unser Büro.
mailto:info@ifim.de
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Erfolg garantiert!
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